Spar-Tipp: Mit der Amazon Baby-Wunschliste* erhältst du 15% Rabatt auf teilnehmende Produkte und kannst so bis zu 300€ sparen! Der Rabatt gilt für alle Baby Artikel, welche von Amazon verkauft und versendet werden.

Dieser Artikel enthält Werbung. Links zu unseren Werbepartnern sind mit einem * gekennzeichnet. Als Amazon Associate und Weitere verdienen wir an qualifizierten Einkäufen. Dir entstehen dabei keine Kosten. Wenn dir unsere Beiträge gefallen, nutze bitte unsere Links oder leiste eine kleine Spende an die Kindernothilfe. Danke! Weitere Informationen zum Affiliate-Marketing findest du auf der Seite Affiliate-Marketing und in der Datenschutzerklärung.

Wann sollte man die Erstausstattung kaufen?

Es empfiehlt sich, die Erstausstattung erst ab Mitte der Schwangerschaft, also ca. in der 20. SSW zu kaufen. Meist geht es dir im zweiten Trimester am Besten und du kennst auch bereits das Geschlecht deines Babys. Einem längeren Shopping Trip steht damit nichts mehr im Weg. Mit dem Kauf der Kleidung solltest du sogar bis zur 30. SSW warten, um die Größe deines Kindes besser abschätzen zu können.

Wieviel kostet die Baby Erstausstattung?

Die Kosten für die Baby Erstausstattung sind stark abhängig davon, ob du bereits ältere Geschwisterkinder hast oder das meiste neu kaufen musst. Ebenfalls kannst du vieles gebraucht kaufen oder sogar von Freunden und Verwandten geschenkt bekommen. Laut einer Studie werden im ersten Jahr jedoch 1.300€ bis 5.000€ fällig. Falls du die komplette Ausstattung neu kaufen möchtest, werden im Durschnitt ca. 2.850€ dafür fällig. Du kannst die Summe reduzieren, indem du auf unsere Spar-Tipps achtest oder sogar einen Zuschuss zur Erstausstattung beantragst.

Wer hat Anspruch auf Zuschuss zur Erstausstattung?

Falls du verbeamtet bist, kannst du in manchen Bundesländern eine pauschale Beihilfe zur Baby Erstausstattung beantragen. Die Höhe der Beihilfe hängt dabei von deinem Bundesland ab, meist sind es 100€ bis 300€ pro Kind. Auch werden einige anfallende Kosten in der Schwangerschaft und der Geburt übernommen. Weitere Informationen findest du unter Beamtenservice.com

Wenn du Empfänger von Bürgergeld oder anderen Sozialleistungen bist, kannst du ebenfalls einen Zuschuss zur Baby Erstausstattung beantragen. Dieser beträgt ca. 200€. Zusätzlich steht dir als Schwangere ein Mehrbedarf zu, den du ab der 12.SSW beantragen kannst. Den Antrag hierfür stellst du bei deinem Jobcenter. Warte allerdings mit dem Kauf der Erstausstattung, bis dein Antrag genehmigt wurde. Weitere Informationen findest du unter Caritas.de.

Kleidung für die Jahreszeiten

Bei der Auswahl der richtigen Kleidung kommt es ganz darauf an, ob dein Kind im Sommer oder im Winter geboren wird. Zudem benötigen Spuckkinder gleich ein paar Sätze T-Shirts, Hosen und Bodys mehr. Kleidung solltest du erst möglichst spät kaufen (ca. 30SSW) um die richtige Größe abschätzen zu können. Bodys, T-Shirts und Hosen sind auch gern gemachte Geschenke zur Geburt und falls etwas fehlt, ist es Dank Amazon und Co. meist in 1-3 Tagen geliefert. Wir empfehlen daher, erstmal nur die Grundausstattung an Kleidung einzukaufen. In den ersten Wochen verbringt man die meiste Zeit sowieso im Wochenbett. Gemütliche Kuschelkleidung ist hier ausreichend.

Spar–Tipp: Auf Ebay Kleinanzeigen gibt es ganze Kleiderpakete zu sehr günstigen Preisen zu kaufen. Diese wurden in der Regel nicht lange getragen, da die Kinder sehr schnell heraus wachsen. Zudem ist gebrauchte Kleidung bereits mehrfach gewaschen worden, wodurch eine eventuelle Schadstoffbelastung verringert wird. Ebenso kann man nach Kleiderbasaren in der Umgebung Ausschau halten. Kinderkleidung erwirbt man hier meist für 1€/Stück und die Teile lassen sich direkt Probefühlen. Wir empfehlen jedoch hochwertige Bio-Bodys und Schuhe neu zu kaufen.

Kleidung für ein Sommer Baby

• 5 langarm Bodys*
  jeweils in den Größen 50 & 56
• 5 Pumphosen*
  jeweils in den Größen 56
• 5 T-Shirts*
  jeweils in den Größen 50 & 56
• 3 dünne Pullover*
  jeweils in den Größen 50 & 56
• 5 Paar Socken*
  in den Größen 12 – 14
• 5 Strumpfhosen*
  jeweils in den Größen 50 & 56
• 2 kurzärmlige Schlafanzüge*
  jeweils in den Größen 50 & 56
• 2 Sommerschlafsäcke*
  in den Größen 56 oder 62
• 1 Jacke*
  in der Größe 56
• 1 Erstlingsmütze*
  in der Größe 35 – 37
• 1 Sonnenhut*
  in der Größe 35 – 37

Tipp: Wir empfehlen auch im Sommer langarm Bodys für dein Baby zu nutzen. Neugeborene können nach der Geburt ihre Körpertemperatur noch nicht eigenständig halten, weshalb sie auch bei heißen Sommertemperaturen schnell auskühlen können. Zudem schützt lange Kleidung die empfindliche Haut vor der UV-Strahlung.

Kleidung für ein Winter Baby

• 5 langarm Bodys*
  jeweils in den Größen 50 & 56
• 5 Pumphosen*
  jeweils in den Größen 56
• 5 langärmlige T-Shirts*
  jeweils in den Größen 50 & 56
• 5 dicke Pullover*
  jeweils in den Größen 50 – 56
• 2 dicke Jacken (Tipp: alternativ ein Walkoverall aus Wolle*)
  in den Größen 56
• 5 Paar Socken*
  in den Größen 12 – 14
• 5 Strumpfhosen*
  jeweils in den Größen 50 & 56
• 2 Schlafanzüge*
  jeweils in den Größen 50 & 56
• 2 Winterschlafsäcke*
  in den Größen 56 oder 62
• 1 Wintermütze*
  in der Größe 35 – 37
• 2 Halstücher*
• 1 Paar Fäustlinge*

Tipp: In den ersten Monaten empfehlen wir Wickelbodys. Diese halten das Baby durch die doppelte Lage Stoff etwas wärmer und man muss sie nicht über den Kopf ziehen, was nicht jedem Baby gefällt. Ab Größe 68 greifen wir auf normale Schlupf-Bodys zurück. Am liebsten verwenden wir die Bio-Kollektion* von Vertbaudet.

Tipp: Pumphosen wachsen in der Regel über 2 bis 3 Größen mit. Durch den breiten Gummibund sitzen sie deutlich bequemer am Bauch deines Babys als normale Hosen. Eine Investition in qualitativ hochwertige Hosen lohnt sich, da sie schnell eure Lieblingshosen sein werden und ihr sie lange tragen könnt. Mit einer Nähmaschine und etwas Stoff kannst du sie auch einfach selbst nähen. Das zugehörige Schnittmuster gibt es kostenlos bei Lybstes.

Erstausstattung für den Babyschlaf

• Baby Bett*
• feste Matratze
• 2 Bettlaken*
• Optional: 2x wasserdichter Matratzenschoner
• Babyphone*

Es gibt viele Möglichkeiten wie dein kleines Wunder am Anfang schlafen soll. Ob im Elternschlafzimmer oder in einem separaten Kinderzimmer, in einem Beistellbett oder einem Babybay, usw. ..das muss jede Familie für sich selbst entscheiden. Die für uns entspannteste Variante war, das Baby im Elternschlafzimmer in seinem eigenen Beistellbett auf Matratzenhöhe schlafen zu lassen. So muss man nachts nicht aufstehen um das Kind zu stillen und es bekommt die geforderte Nähe um ruhiger zu schlafen.

Tipp: Wenn du mehr zum Thema Babyschlaf erfahren möchtest, empfehlen wir dir unseren Artikel „Babyschlaf: Ein praktischer Ratgeber für lange Nächte„.

Beistellbett

Unser Beistellbett hat eine höhenverstellbare Matratze, wodurch das Baby in den ersten Monaten direkt auf unserer Matratzenhöhe neben mir liegen konnte. Als es älter wurde, haben wir die Matratze einfach nach unten versetzt, um ein herausfallen zu verhindern. Unser Beistellbett ist das Babybett Gulliver* von Ikea. Dieses benötigt jedoch etwas DIY Aufwand, falls es Matratze an Matratze verwendet werden soll. Bitte beachtet, dass ihr für die Sicherheit eures Babys selbst verantwortlich seid! Ein großer Vorteil des Ikea Beistellbetts ist, dass es aufgrund der größeren Maße lange genutzt werden und später in das eigene Kinderzimmer umziehen kann.

Sicherheitshinweise zum Babyschlaf:
Um das Risiko des plötzlichen Kindstods zu minimieren, sollte das Baby zum schlafen immer auf den Rücken gelegt werden. Zudem sollte das Baby nur in einem Babyschlafsack schlafen, also keine Kissen, Decken, Nestchen, Kuscheltiere etc. welche das Gesicht verdecken können mit ins Bett legen. Eine flache Abpolsterung der Gitterstäbe ist dagegen in Ordnung. Die Matratze sollte möglichst hart sein, damit das Baby nicht einsinkt.

Zudem sollte das Schlafzimmer idealerweise einen Temperaturbereich von 16 – 18 Grad haben. Ein überhitzen des Babys ist auf alle Fälle zu vermeiden! Hier hilft es auch im Nacken nach der Temperatur des Kindes zu fühlen. Ebenfalls ist das Risiko des plötzlichen Kindstods erhöht, wenn das Baby in den ersten Monaten mit im Elternbett schläft. Daher sollte es sein eigenes Beistellbett bekommen.

Babybay

Eine weitere Möglichkeit wäre ein Babybay* zu nutzen. Dieses wird ebenfalls neben das Elternbett gestellt und fixiert. Das Baby liegt dank der stufenlosen Höhenverstellung auf derselben Matratzenhöhe wie ihr und es entsteht kein Spalt zwischen den Matratzen. Allerdings kann das Bett aufgrund des begrenzten Platzangebots ohne Erweiterungen nicht so lange genutzt werden wie ein größeres Beistellbett. Spätestens wenn das Baby anfängt sich an Gegenständen hoch zu ziehen, sollte aus Sicherheitsgründen ein zusätzliches Verschlussgitter* gekauft oder ein anderes Bett gewählt werden, um ein herausfallen zu verhindern.
Durch diverse optionale Erweiterungen lässt sich das Babybay* auch als Stubenwagen, Laufstall, Hochstuhl*, Schreibtisch, Kinderbank oder als größeres Kinderbett* nutzen.

Babyphone

Babyphones gibt es viele auf dem Markt. Wir empfehlen jedoch eines mit zusätzlicher Smartphone App, wie das BOIFUN*. Wer es schafft, das Display des Babyphones regelmäßig zu laden, kann natürlich auch auf ein anderes Modell zurück greifen. Wenn das Display jedoch meist leer in einer Ecke liegt, ist eine zugehörige Smartphone App Gold wert!

Erstausstattung zum Wickeln

Vorab: Am sichersten wickelt man das Baby direkt auf dem Boden, um Stürze vom Wickeltisch zu vermeiden. Ergonomisch besser ist natürlich das Wickeln auf einem Wickeltisch. Hier hat man ebenfalls die Qual der Wahl. Möchte man einen reinen Wickeltisch haben? Oder doch lieber eine Kommode mit Wickelaufsatz?

• Wickeltisch
• Alternativ: Kommode mit Wickelaufsatz*
• Wickelauflage*
• Optional: Wickelunterlagen*

Wickelaufsatz

Wir haben uns aus Preisgründen für eine Kommode von Ikea (Bsp. Malm, Hemnes, Songesand) und einen Wickelaufsatz von Puckdaddy (hier* für Malm und hier* für Hemnes) entschieden. Die Kommode hat genügend Schubladen um alle Wickelutensilien und die Kinderkleidung verstaut zu bekommen. Zudem lässt sich der Wickelaufsatz später einfach abnehmen und die Kommode als Kleiderschrank im Kinderzimmer verwenden. Der Wickelaufsatz lässt sich durch Einhängekörbe von Ikea aufrüsten, um Windeln und Feuchttücher immer griffbereit zu halten.

Wickelauflage

Als Wickelauflage haben wir uns für eine hochwertige Öko-Tex Stoffwickelauflage von PicBear* entschieden. Diese gibt es in verschiedenen Designs, sie haben eine hochwertige Qualität und sind nach Öko-Tex Standard 100 zertifiziert. Zudem ist das Material waschbar und antibakteriell. Die Wickelauflagen werden in Europa produziert und PicBear gewährt eine 30 tägige Rückgabefrist. Falls man aufgrund des Auslaufens der Windeln keine Stoffunterlage verwenden möchte, können wir auch die abwaschbare Keil-Wickelauflage von Ehrenkind* empfehlen.

Nützliche Wickelutensilien

• Mulltücher* 9 Stk.
• Windeln für 2kg – 6kg
  (Empfehlung: 1x Pampers Premium Protection Größe 0* und 2x Pampers Premium Protection Größe 1*)
• Wundschutzcreme*
• Feuchttücher*
• Windeleimer*

Von Mulltüchern kann man nicht genug haben! Sie finden später für fast alles Verwendung und werden auch sehr lange benutzt. Bei Windeln könnt ihr dagegen eher zurückhaltend einkaufen. Vor Allem die kleinen Größen passen nur kurz.

Tipp: Am Anfang empfehlen wir die Premium Protection Windeln von Pampers. Pampers ist nicht ohne Grund die Nummer 1 auf deutschen Geburtsstationen. Später können immer noch auch andere Windelmarken getestet werden. Oft gibt es einzelne Windeln von verschiedenen Marken auch als Geschenke von den Drogerien. Hierfür muss man sich für deren Familienprogramme anmelden. Eine Zusammenfassung der Willkommensgeschenke findet ihr in diesem Babelli Artikel.

Spar-Tipp: Anstelle eines Windeleimers, für den immer teure Nachfüllkasetten gekauft werden müssen, kann man auch einen normalen Mülleimer mit dicht schließendem Deckel wie den Rotho Paso* verwenden. Diesen gibt es in verschiedenen Größen und Farben und sofern der Deckel geschlossen ist, dringen keine unangenehmen Gerüche nach außen. Allerdings muss der Mülleimer regelmäßig geleert und ab und an mit offenem Deckel gelüftet werden.

Pflegeprodukte für die Mutter

• 2x Brustwarzensalbe*
• Wochenbetteinlagen*
• Optional: Stillkissen*
• Optional: Stilleinlagen*

Brustwarzensalbe

Die Brustwarzensalbe* ist für viele werdende Neu-Mamas ein Life-Saver! Kauft Sie auf jeden Fall doppelt. Wir haben auch Markenprodukte getestet, aber die günstige Babylove Brustwarzensalbe von DM hat uns am Besten behagt.

Stillkissen

Stillkissen gibt es in diversen Variationen, von klein bis ganz groß. Zum Stillen haben wir es eigentlich nicht benötigt, allerdings war es zum liegen während der Schwangerschaft sehr angenehm. Ich kann euch den Plüschmond von Theraline* empfehlen, da dieser später auch als Lesekissen o.ä. auf dem Sofa verwendet werden kann und im Bett nicht zu viel Platz einnimmt.

Pflegeprodukte für das Baby

• 2 Babyhandtücher mit Kapuze*
• 5 Waschlappen*
• Baby Nagelschere*
• Baby Haarbürste*
• Alternativ: Babypflegeset*
• Badethermometer*
• Fieberthermometer*
• Babyöl*
• 2 Schnuller*

Baby Nagelschere

Die Baby Nagelschere ist eine spezielle Nagelschere mit abgerundeten Kuppen um das Verletzungsrisiko zu minimieren. In den ersten sechs Wochen müssen die Nägel in der Regel nicht geschnitten werden. Meist sind sie noch so weich, dass sie von alleine abbrechen. Sollte sich das Baby im Gesicht kratzen, können auch spezielle Kratzfäustlinge* oder einfach Socken auf den kleinen Händen getragen werden.

Schnuller

Achtet beim Kauf eines Schnullers auf einen möglichst dünnen Steg, wie beim MAM Supreme*. Dieser passt sich dem Kiefer optimal an und beugt so Zahnfehlstellungen vor. Ebenso sollten die Schnuller immer dem Alter des Kindes entsprechen und nicht weiter vererbt werden. Auch wenn ihr erstmal auf einen Schnuller verzichten wollt, schadet es nicht bereits einen zu Hause zu haben.

Erstausstattung für Unterwegs

• Kinderwagen*
• Leichte Decke im Sommer bzw. Fußsack* im Winter
• Regen- und Sonnenschutz für den Kinderwagen
• Auto Babyschale*
• Optional: ISOFix-Station*
• Einschlagdecke* für die Auto Babyschale
• Sonnenschutz* für das Auto
• Babytrage*
• Wickeltasche*
• Baby-Nest*

Babytrage

Nicht jedem Baby gefällt es in einem Tragetuch getragen zu werden. Ebenso gibt es diverse Varianten an Tragetüchern, wie z.B. mit Schnallen oder zum Knoten oder eine Mischung aus beidem. Um die passende Variante für euch zu finden, ist es ratsam sich in einem Fachmarkt beraten zu lassen und die Modelle Probe zu tragen.

Für uns ideal war die Babytrage Manduca XT*. Manduca ist ein hochwertiger Hersteller von ergonomischen Babytragen aus 100% Baumwolle. Die Manduca XT ist bis 20kg belastbar, lässt sich einfach verstellen, ist unkompliziert an- und ausgezogen und man kann das Kind sowohl auf dem Bauch, als auch auf dem Rücken und der Hüfte tragen. Für uns ein Must-Have wenn man auch einmal die Hände frei haben oder das Baby unkompliziert in seinen Alltag integrieren möchte. Zudem wirkt eine Babytrage beim beruhigen des Babys oft wahre Wunder, da es eng an euren Körper geschlungen ist.

Baby-Nest

Ein Baby-Nest* können wir jedem nur empfehlen! Es ersetzt bei uns zu Hause den Stubenwagen. Solltet ihr einen Besuch bei den Verwandten oder Freunden machen, lässt sich das Nest auch unkompliziert mitnehmen und das Baby außerhalb von zu Hause ablegen.

Wickelrucksack

Einen speziellen Wickelrucksack* haben wir nicht gebraucht. Wir würden ihn daher auch nicht als Erstausstattung empfehlen. Eine Wickeltasche* und ein großer Rucksack mit Innenfächern (wie den Rolltop Rucksack von GOT Bag*) sind vollkommen ausreichend.

Spar-Tipp: Kinderwägen gibt es gebraucht auf Ebay Kleinanzeigen meist für unter 100€. Auf Kleiderbasaren kann man sie oft für noch weniger Geld erstehen. Viele sind noch in einem tadellosen Zustand, da sie nicht lange genutzt wurden. Ab ca. 8 Monaten wollen die meisten Babys sitzend in einem Buggy transportiert werden, ab 3 oder 4 Jahren wird meist gar kein Kinderwagen mehr benötigt. Die Lebensdauer dieser Wägen ist jedoch deutlich länger.

Sicherheitshinweise zur Auto Babyschale:
Bitte kauft eine Auto Babyschale oder Kindersitz aus Sicherheitsgründen niemals gebraucht! Ältere Kindersitze entsprechen nicht mehr den heutigen Sicherheitsstandards und bergen ein erhebliches Unfallrisiko. Auch Kindersitze, welche der aktuellen Prüfnorm entsprechen können Materialermüdungen, wie feine Haarrisse aufweisen. Sie sind im Auto UV-Strahlen und hohen Temperaturen ausgesetzt, weshalb sie nicht über die empfohlene Nutzungsdauer hinaus verwendet werden sollen. Zudem könnt ihr nicht sicher sein, dass die Babyschale oder der Kindersitz auch wirklich unfallfrei sind. Bereits bei einem Unfall ab 10km/h kann der Sitz unsichtbare Schäden aufweisen! Wenn ihr einen neuen Sitz kauft bietet Maxi-Cosi einen kostenfreien Unfall Austausch Service für seine Sitze an.

Hilfreiches zur Ernährung

• 2 – 4 Baby Flaschen* (auch bei Stillkindern)
• Pre-Nahrung* (auch bei Stillkindern)
• Flaschenbürste*
• Sterilisator*

Es kann vorkommen, dass du kurz nach der Geburt noch nicht genügend Milch produzierst um dein Kind ausreichend zu ernähren. Deshalb ist es kein Fehler, eine kleine Menge Pre-Nahrung auf Vorrat zu haben. Sprich die Verwendung und alles weitere zur Ernährung jedoch bitte mit deiner Hebamme ab. Falls du mehr über das Thema Pre-Nahrung erfahren möchtest, empfehlen wir dir unseren Artikel „Pre-Nahrung: Wenn das Stillen nicht reicht„.

Spar-Tipp: Baby Flaschen und Sauger sollten in den ersten Monaten nach jedem Gebrauch sterilisiert werden. Anstelle eines Sterilisators kannst du auch einen Kochtopf oder die Mikrowelle verwenden. Beachte hierzu jedoch das richtige Vorgehen! Bei Philips Avent findest du einen hilfreichen Artikel. Wer einen Thermomix oder den Monsieur Cuisine zu Hause hat, kann auch diesen zum sterilisieren verwenden.

Die ersten Spielsachen

• Spieluhr*
• Spielbogen*
• Spielmatte*
• Kinderwagenkette*
• Grimms Kugelgreifling*
• Motorikwürfel*

Babys brauchen vor allem in den ersten Wochen gar kein Spielzeug. Essen, Schlafen und die Mama sind genug Unterhaltung. Eine Spieluhr kann Ihnen aber schnell ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Wenn ihr euch zusätzlich noch einen Spielbogen und eine Spielmatte anschafft, seid ihr erstmal gut ausgerüstet. Alles weitere kann nach und nach hinzu gekauft werden. Für weitere Spielideen kannst du durch unseren Artikel „Geschenke für Neugeborene“ stöbern.

Spar-Tipp: Wartet mit dem Kauf von Baby Spielsachen bis nach der Geburt. Oft bekommt man bereits die nötigste Grundausstattung geschenkt.

Optionales Zubehör

• Babybadewanne*
• Nasensauger*
• Milchpumpe*
• Wärmestrahler*
• Hochstuhl mit Babyschale
  (Stokke Nomi* oder Stokke Tripp Trapp*)

Milchpumpe

Eine Milchpumpe* wird nicht von jeder Mama benötigt. Wir können eine Milchpumpe jedoch nur empfehlen, da das zusätzliche Abpumpen nicht nur die Milchbildung anregt, sondern auch Brustschmerzen und damit auch einer Brustentzündung entgegen wirken kann. Außerdem könnt ihr dadurch etwas Muttermilch einfrieren, um das Baby unabhängig von deiner Anwesenheit zu füttern. Greift aber unbedingt zu einer elektrischen Milchpumpe und dankt uns später

Falls ihr eine Milchpumpe bevorzugt, die sich einfach in den BH stecken lässt, empfehlen wir die Momcozy M5*. Mit dieser Pumpe lässt sich das Abpumpen einfach in den Alltag integrieren. Ihr seid weder an eine Stuhl gebunden, noch benötigt ihr eure Hände dazu. Zudem kommt die Hands-free Milchpumpe ohne lästige Kabel aus und punktet mit einer dezenten Optik, was das Abpumpen gleich viel angenehmer macht.

Wärmestrahler

Einen Wärmestrahler* haben wir ebenfalls unter optionales Zubehör gelistet, da wir ihn nicht gebraucht haben. Wichtig zu wissen ist, dass Babys in den ersten Monaten ihre Körpertemperatur nicht regulieren können. Was sich für euch angenehm anfühlt, ist für das Baby vielleicht schon zu kalt. Ob ihr einen benötigt oder nicht kommt also ganz darauf an wo ihr wickeln möchtet. Wenn ihr beim Wickeltisch konstant eine Raumtemperatur von 22°C bis 24°C haltet, werdet ihr eher keinen zusätzlichen Wärmestrahler benötigen.

Hochstuhl

Da ihr früher oder später sowieso einen Hochstuhl benötigt, lohnt sich bereits die Anschaffung ab Geburt mit einer zusätzlichen Babyschale. So kann euer Baby gleich am Tisch liegen und euch beobachten während ihr esst. Wir empfehlen die bewährten Hochstühle von Stokke, nämlich den neuen Nomi* oder den altbekannten Tripp Trapp*. Beide können für euer Kind über Jahre und dank der hochwertigen Verarbeitung sogar über Generationen hinweg verwendet werden. Es sich auch lohnen, auf Ebay Kleinanzeigen nach einem Stokke Hochstuhl Ausschau zu halten.

Spar-Tipp: Anstelle einer Babybadewanne könnt ihr auch einen Wäschekorb ohne Löcher oder euer Waschbecken verwenden, sofern dieses groß genug ist. Bei einer Babybadewanne kann man das Wasser jedoch bequemer wieder ablassen.

Die Baby-Erstausstattung sollte gut durchdacht, aber nicht übertrieben umfangreich sein. Konzentriert euch auf die Basics wie Kleidung, Wickelutensilien, Schlafplatz und Hygieneartikel. Viele Dinge lassen sich bei Bedarf später ergänzen, während ein paar hochwertige, praktische Produkte den Alltag erleichtern. Wichtig ist, dass die Ausstattung den Bedürfnissen deines Babys und deiner Familie entspricht – und dass du dabei auch auf Nachhaltigkeit und Qualität achtest. So startet ihr entspannt in die erste gemeinsame Zeit!

Tipp: Du möchtest dir eine Wunschliste zur Geburt erstellen? Dann stöbere doch durch unseren Artikel über Geschenkideen zur Geburt und Geschenke für Babys.

zurück zu Schwangerschaft

Die Inhalte unserer Seiten und Beiträge wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte können wir jedoch keine Gewähr übernehmen. Informieren Sie sich bitte immer über die offiziellen Stellen oder holen Sie professionellen Rat ein.

*Werbung. Bei diesem Link handelt es sich um einen Affiliate-Link. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Affiliate-Marketing.

The post Erstausstattung – Was braucht man wirklich? first appeared on ElternKind.Info.

Dieser Artikel enthält Werbung. Links zu unseren Werbepartnern sind mit einem * gekennzeichnet. Als Amazon Associate und Weitere verdienen wir an qualifizierten Einkäufen. Dir entstehen dabei keine Kosten. Wenn dir unsere Beiträge gefallen, nutze bitte unsere Links oder leiste eine kleine Spende an die Kindernothilfe. Danke! Weitere Informationen zum Affiliate-Marketing findest du auf der Seite Affiliate-Marketing und in der Datenschutzerklärung.

Was ist Elterngeld?

Elterngeld ist eine finanzielle Hilfeleistung für Eltern, welche nach der Geburt ein geringeres Einkommen haben als davor. Es soll dabei unterstützen, das Kind zu betreuen und zu erziehen. Dabei muss nicht parallel Elternzeit genommen werden, jedoch erhältst du während der Elternzeit besondere Rechte gegenüber deinem Arbeitgeber. Da das Elterngeld in Lebensmonaten des Kindes ausbezahlt wird, empfiehlt es sich die Elternzeit ebenfalls in Lebensmonaten zu beantragen.

Elterngeld gibt es in 2 Varianten: Das Basiselterngeld und ElterngeldPlus. Beide Varianten können während des Bezugs auch miteinander kombiniert und nachträglich geändert werden. Weitere Elterngeld Monate erhält man durch die Nutzung der Partnerschaftsbonus Monate oder der Partnermonate.

Basiselterngeld

Das Basiselterngeld ist das „Standard“ Elterngeld und zu empfehlen, wenn während des Bezugszeitraums nicht gearbeitet wird. Basiselterngeld wird für insgesamt 12 Monate ausbezahlt und beträgt mindestens 300€ und maximal 1.800€. Beide Elternteile haben zusammen Anspruch auf maximal 12 Monate Basiselterngeld. Diese können untereinander beliebig aufgeteilt werden. Die Monate nach der Geburt, in denen Mutterschaftsleistungen bezogen wurden, zählen automatisch als Basiselterngeldmonate. Ab 2024 kann Basiselterngeld von beiden Elternteilen nur noch für einen Monat innerhalb der ersten 12 Lebensmonate gleichzeitig genommen werden.

ElterngeldPlus

Jeder Monat Basiselterngeld kann in zwei Monate ElterngeldPlus umgewandelt werden, mit Ausnahme der Monate mit Mutterschaftsleistungen nach der Geburt. Der Auszahlungsbetrag für die ElterngeldPlus Monate ist in der Regel jedoch nur halb so hoch wie beim Basiselterngeld. Das ElterngeldPlus ist zu empfehlen, wenn während des Elterngeld Bezugs Teilzeit gearbeitet werden soll.

Partnerschaftsbonus Monate

Wenn beide Elternteile nach der Geburt gleichzeitig für mindestens 4 Monate Elterngeld beziehen und in Teilzeit arbeiten, kann jedes Elternteil 2 zusätzliche Monate Basiselterngeld bzw. 4 Monate ElterngeldPlus erhalten. Dafür muss für vier zusammenhängende Monate zwischen 24 und 32 Stunden pro Woche gearbeitet werden. Entscheidend sind hier nicht die einzelnen Wochenstunden, sondern der Monatsdurchschnitt. Wenn ein Elternteil in einem Monat mehr als 32h/Woche oder weniger als 24h/Woche arbeitet, muss der Partnerschaftsbonus zurück gezahlt werden. Alleinerziehende können die Partnerschaftsbonus Monate ebenfalls nutzen, wenn sie Teilzeit arbeiten.

Partnermonate

Die Partnermonate sind beim Basiselterngeld 2 bzw. bei ElterngeldPlus 4 weitere Monate Elterngeld, ohne dass Teilzeit gearbeitet werden muss. Die Voraussetzungen sind, dass beide Elternteile mindestens 2 Monate Elterngeld beantragen und mindestens ein Elternteil nach der Geburt weniger Einkommen hat als davor. Die Partnermonate können von Alleinerziehenden ebenfalls genutzt werden.

Tipp: Durch das Kombinieren der Partnermonate mit den Partnerschaftsbonusmonaten könnt ihr bis zu 7.200€ zusätzliches Elterngeld erhalten!

Wie hoch ist das Elterngeld?

Die Elterngeldhöhe ist abhängig von deinem Nettogehalt vor der Geburt. Vereinfacht lässt sich sagen: Je höher dein Nettogehalt, desto höher dein Elterngeld. In der Regel entspricht es 65% des Nettoeinkommens vor der Geburt. Für das Basiselterngeld sind das mindestens 300€ und maximal 1.800€ pro Monat, beim ElterngeldPlus sind es mindestens 150€ und maximal 900€ pro Monat. In der Regel ist das ElterngeldPlus halb so hoch wie das Basiselterngeld. Um die voraussichtliche Höhe deines Elterngeldes zu berechnen, kannst du den unverbindlichen Elterngeldrechner benutzen.

Elterngeld Rechner

Mit dem Elterngeld-Schnellrechner kannst du mit nur wenigen Angaben die voraussichtliche Höhe deines Elterngelds berechnen. In vielen Bundesländern kannst du anschließend die Daten in ElterngeldDigital übernehmen und deinen Antrag unkompliziert und online einfach einreichen. Das Familienportal des Bundes bietet auch eine ausführliche Berechnung des Elterngeldes inklusive Planer an. Damit kannst du prüfen, welche Elterngeld Variante für dich am Besten wäre.

Elterngeld Einkommensgrenze

Ab 01.04.2024 wurde die Höchstgrenze für den Elterngeld Bezug auf 200.000€ zu versteuerndes Einkommen festgelegt. Ab 01.04.2025 wird diese Grenze nochmal auf 175.000€ abgesenkt. Wenn ihr als Paar oder Alleinerziehende ein höheres zu versteuerndes Einkommen habt, könnt ihr keinen Elterngeld Anspruch geltend machen.

Bemessungszeitraum

Der Elterngeld Bemessungszeitraum ist der Zeitraum, welcher angenommen wird um die Höhe des Elterngelds zu berechnen. Bei nicht-selbstständigen sind dies die 12 Monate vor der Geburt des Kindes. Mutterschutzmonate werden dabei nicht berücksichtigt. Von diesen 12 Monaten können weitere Monate ausgenommen werden, wenn du

• in Mutterschutz warst und/oder Elterngeld für ein älteres Kind in den ersten 14 Lebensmonaten bekommen hast
• aufgrund einer Erkrankung während der Schwangerschaft weniger oder kein Einkommen hattest
• Wehr- oder Zivildienst geleistet hast und deshalb weniger oder kein Einkommen hattest

Bei Selbstständigen ist der Bemessungszeitraum der letzte abgeschlossene Veranlagungszeitraum vor der Geburt des Kindes. In der Regel ist dies das vorherige Kalenderjahr. Wenn du in diesem Zeitraum ebenfalls in Mutterschutz warst und/oder Elterngeld für ein älteres Kind in den ersten 14 Lebensmonaten bekommen hast oder aufgrund einer Erkrankung während der Schwangerschaft weniger oder kein Einkommen erzielt hattest, kann der Veranlagungszeitraum wieder auf den vorherigen Veranlagungszeitraum verschoben werden. Liegt in diesem Veranlagungszeitraum ebenfalls ein Verschiebetatbestand vor, kann der Veranlagungszeitraum davor genutzt werden, usw. Die Verschiebungen müssen jedoch beantragt werden, wenn der Antrag auf Elterngeld gestellt wird.

Wenn sowohl Einkünfte aus selbständiger als auch aus nicht-selbstständiger Tätigkeit (sogenannte „Mischeinkünfte“) vorliegen, gilt der Bemessungszeitraum für Selbstständige. Dieser Zeitraum gilt auch dann, wenn bei der selbständigen Tätigkeit Verlust gemacht oder weniger verdient wurde, als bei der nicht-selbstständigen Tätigkeit. Nur wenn du weder im Veranlagungszeitraum noch in den 12 Monaten vor dem Kalendermonat der Geburt Einkünfte aus selbstständiger Tätigkeit hattest, gilt der Bemessungszeitraum für nicht-selbstständige.

Wie lange bekommt man Elterngeld?

Beiden Elternteilen stehen zusammen 12 Monate Basiselterngeld zu. Monate in denen Mutterschaftsleistungen bezogen wurden, zählen dabei als Basiselterngeld Monate. Jeder Monat Basiselterngeld (mit Ausnahme der Monate mit Mutterschaftsleistungen) kann in zwei Monate ElterngeldPlus getauscht werden. Zudem können noch 2 Partnermonate Basiselterngeld (bzw. 4 Partnermonate ElterngeldPlus) und 2 Partnerschaftsbonus Monate Basiselterngeld (bzw. 4 Partnerschaftsbonusmonate ElterngeldPlus) beantragt werden.

Teilzeitarbeit und Elterngeld

Während des Elterngeldbezugs darf auch Teilzeit gearbeitet werden, jedoch mindestens 15 und maximal 32 Wochenstunden. Dein Elterngeld kann sich durch Teilzeitarbeit jedoch verringern! Das Basiselterngeld wird bereits ab dem ersten hinzuverdienten Euro gekürzt. Beim ElterngeldPlus darfst du weniger als die Hälfte des ursprünglichen Nettoeinkommens hinzuverdienen, ohne dass ihr Elterngeldbezug gekürzt wird.

Wenn du Teilzeit arbeiten willst, empfiehlt es sich während der Elternzeit Teilzeit zu arbeiten. Dadurch bleibt dein ursprüngliches Arbeitsverhältnis bestehen und du erhältst diverse Vorteile gegenüber deinem Arbeitgeber, wie einen Kündigungsschutz. Zudem kann dein Arbeitgeber den Antrag auf Teilzeit nur unter dringenden betrieblichen Gründen ablehnen. Nach der Elternzeit kannst du in dein ursprüngliches Arbeitsverhältnis mit den ursprünglichen Wochenstunden zurück kehren.

Antrag auf Elterngeld

Den Antrag auf Elterngeld kann man in vielen Bundesländern Online unter ElterngeldDigital oder bei der für deinen Wohnort zuständigen Elterngeld Stelle stellen. Welche Elterngeld Stelle für dich zuständig ist, kannst du beim Familienportal des Bundes überprüfen. Man kann Elterngeld jedoch rückwirkend nur für die letzten 3 Monate beantragen. Am Besten bereitest du den Antrag also schon vor der Geburt vor, die Informationen werden im Online Formular gespeichert. Nach der Geburt ergänzt du noch die restlichen Angaben und Dokumente und schickst den Antrag ab.

Welche Dokumente benötige ich für den Antrag?

Um den Antrag auf Elterngeld zu stellen, benötigst du folgende Dokumente:

• Die Geburtsurkunde deines Kindes
• Lohn- oder Gehaltsabrechnung der letzten 12 Monate vor Beginn des Mutterschutzes, bzw. bei Vätern vor der Geburt
• Bescheinigung der Krankenkasse über Mutterschaftsgeld
• Bescheinigung des Arbeitgebers über Zuschüsse zum Mutterschaftsgeld
• bei Selbstständigen: letzter Steuer-Bescheid.
• bei Beamten/Soldaten: Bescheinigung über Dienstbezüge während des Mutterschutzes und Zuschüsse
• Gegebenenfalls: Nachweise über Einkommen während des Elterngeld Bezugs.

Änderungen Elterngeld 2024

Du und dein Partner können seit 01.04.2024 nur noch einen Monat innerhalb des ersten Lebensjahres gemeinsam Elterngeld beziehen. Du musst deine Elternzeit deshalb jedoch nicht unterbrechen, sondern dich nur entscheiden, wer von euch das Elterngeld für die gemeinsamen Monate beziehen soll. Der andere geht in dieser Zeit einfach leer aus.

Elterngeld Beratung

Für eine persönliche Beratung zum Thema Elterngeld kannst du dich an die Profamilia e.V., das Familienportal des Bundes oder die für deinen Wohnort zuständige Elterngeld Stelle wenden.

Weitere Informationen

Weitere ausführliche Informationen zum Thema Elterngeld erhältst du unter Familienportal des Bundes sowie unter Elterngeld.de und einfach-Elterngeld.de.

Tipp: Du hast bereits alles wichtige zu Elterngeld und Elternzeit erledigt? Dann stöbere durch unseren Artikel zur Erstausstattung für Babys!

zurück zu Schwangerschaft

Die Inhalte unserer Seiten und Beiträge wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte können wir jedoch keine Gewähr übernehmen. Informieren Sie sich bitte immer über die offiziellen Stellen oder holen Sie professionellen Rat ein.

*Werbung. Bei diesem Link handelt es sich um einen Affiliate-Link. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Affiliate-Marketing.

The post Elterngeld – einfach und verständlich erklärt! first appeared on ElternKind.Info.

Dieser Artikel enthält Werbung. Links zu unseren Werbepartnern sind mit einem * gekennzeichnet. Als Amazon Associate und Weitere verdienen wir an qualifizierten Einkäufen. Dir entstehen dabei keine Kosten. Wenn dir unsere Beiträge gefallen, nutze bitte unsere Links oder leiste eine kleine Spende an die Kindernothilfe. Danke! Weitere Informationen zum Affiliate-Marketing findest du auf der Seite Affiliate-Marketing und in der Datenschutzerklärung.

Was ist Elternzeit?

Mit der Elternzeit soll es Eltern ermöglicht werden, eine unbezahlte Auszeit von ihrem Berufsleben zu nehmen um ihre Kinder zu erziehen. Jedem Elternteil stehen dabei bis zu 3 Jahre Elternzeit pro Kind zu. Um finanzielle Unterstützung zu erhalten, kann währenddessen auch Elterngeld beantragt werden.

Wie lange darf man in Elternzeit?

Jedem Elternteil stehen pro Kind bis zu 3 Jahre Elternzeit zu. Diese ist jedoch unbezahlt, sofern nicht parallel Elterngeld bezogen wird. Die Elternzeit kann in maximal 3 Zeitabschnitte aufgeteilt werden. Wenn du die Elternzeit früher als geplant beenden möchtest, benötigst du die Zustimmung deines Arbeitgebers. Eine Verlängerung der Elternzeit ist auch ohne die Zustimmung des Arbeitgebers möglich, sofern du dich nicht mehr im Bindungszeitraum befindest.

Bindungszeitraum

Wenn du für ein unter 3 jähriges Kind Elternzeit beantragen, musst du dich für 2 Jahre verbindlich festlegen. Diesen Zeitraum nennt man auch Bindungszeitraum. Innerhalb dieser 2 Jahre kannst du deine Elternzeit nur ändern, wenn dein Arbeitgeber zustimmt. Nach Ablauf des Bindungszeitraums kann die restliche Elternzeit frei genutzt werden. Für ein Kind, welches älter als 3 Jahre ist, entfällt der Bindungszeitraum.

Elternzeit aufteilen

Jeder Elternteil kann seine gesamte Elternzeit in maximal 3 Zeitabschnitte aufteilen. Willst du mehr Zeitabschnitte nutzen, muss dein Arbeitgeber zustimmen. Wenn das Kind zwischen 3 und 8 Jahre alt ist, kann der Arbeitgeber den dritten Zeitabschnitt aus dringenden betrieblichen Gründen jedoch ablehnen. Ein neuer Zeitabschnitt beginnt erst, wenn du zwischen der Elternzeit wieder in deinem ursprünglichen Arbeitsverhältnis arbeitest. Wenn du während der Elternzeit in Teilzeit arbeitest, zählt dies also nicht als neuer Zeitabschnitt.

Wer kann Elternzeit nehmen?

Jeder Elternteil kann unter folgenden Voraussetzungen Elternzeit nehmen:

• Du bist Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin
• Dein Kind lebt mit dir in einem gemeinsamen Haushalt
• Du betreust und erziehst dein Kind selbst
• Die maximale Arbeitszeit von 32h pro Woche wird während der Elternzeit nicht überschritten

Elternzeit Rechner

Mit dem Elternzeit Rechner kannst du dir die Dauer deiner Elternzeit in Lebensmonaten des Kinder berechnen lassen. Zudem wird das genaue Datum der Antragsfrist berechnet, damit du deinen Antrag auch rechtzeitig abgeben kannst.

Elternzeit für Väter

Auch Väter haben einen Anspruch auf bis zu 3 Jahre Elternzeit pro Kind, unabhängig von der Elternzeit der Mutter. Jedoch kann nur ein Elternteil auch Elterngeld beantragen. Wenn du Elternzeit nehmen möchtest, musst du jedoch mindestens 2 Monate beantragen. Am Besten empfiehlt sich hier ein Monat direkt im Anschluss an die Geburt zu nehmen, um die Mutter zu unterstützen, und einen weiteren Monat sobald das Kind 1 – 2 Jahre alt ist, um eine schöne gemeinsame Zeit zu verbringen.

Wie viel Geld bekommt man in der Elternzeit?

Die Elternzeit ist eine unbezahlte Freistellung von deinem Arbeitsverhältnis. Du bekommst daher keinen Lohn ausbezahlt. Für finanzielle Unterstützung muss zur Elternzeit ebenfalls Elterngeld beantragt werden.

Elternzeit und Rentenanspruch

Kindererziehung lässt sich auf die Rente anrechnen. Das Elternteil, welches sich hauptsächlich um die Erziehung kümmert, erhält pro Kind Rentenbeiträge für bis zu 3 Jahre. Für die Zeit der Kindererziehung wirst du in etwa so gestellt, als hättest du Beiträge aufgrund des Durchschnittsverdienstes aller Versicherten gezahlt. Dies entspricht etwa einem Rentenpunkt pro Jahr. Um die Rentenpunkte zu bekommen muss das Formular V0800 ausgefüllt werden.

Antrag auf Elternzeit

Die Elternzeit für ein unter 3 jähriges Kind muss spätestens 7 Wochen vor Beginn schriftlich und mit Unterschrift bei deinem Arbeitgeber angemeldet werden. Wenn die Elternzeit mit der Geburt beginnen soll, schreibst du im Antrag „ab Geburt“ und nennst den vorläufigen Geburtstermin. Bei der Mutter kann die Elternzeit erst nach der Mutterschutzfrist beginnen. Für ein Kind, welches älter als 3 Jahre ist, muss die Elternzeit spätestens 13 Wochen vor Beginn angemeldet werden.

Hier findest du ein Musterformular zur Mitteilung der Elternzeit an deinen Arbeitgeber. Lass dir anschließend von deinem Arbeitgeber schriftlich bestätigen, dass du die Elternzeit angemeldet hast.

Teilzeit in Elternzeit

Wenn du Teilzeit arbeiten willst, empfiehlt es sich während der Elternzeit Teilzeit zu arbeiten. Dadurch bleibt dein ursprüngliches Arbeitsverhältnis bestehen und du erhältst diverse Vorteile gegenüber deinem Arbeitgeber, wie einen Kündigungsschutz. Zudem kann dein Arbeitgeber den Antrag auf Teilzeit nur unter dringenden betrieblichen Gründen ablehnen. Nach der Elternzeit kannst du in dein ursprüngliches Arbeitsverhältnis mit den ursprünglichen Wochenstunden zurück kehren.

Rechte gegenüber dem Arbeitgeber

Während der Elternzeit stehst du unter einem Kündigungsschutz. Dein Arbeitgeber kann dir nur in Ausnahmefällen, wie Insolvenz, etc. kündigen. Ebenfalls kannst du nach der Elternzeit an deinen vorherigen Arbeitsplatz mit Ihren vorherigen Wochenstunden zurück kehren. Dein ursprünglicher Arbeitsvertrag ruht während der Elternzeit und wird nicht verändert. Dein Arbeitgeber darf dir jedoch eine andere, gleichwertige Stelle zuweisen, sofern du dadurch nicht schlechter gestellt wirst.

Urlaub in der Elternzeit

Für jeden vollen Kalendermonat, den du in Elternzeit bist, darf dein Arbeitgeber deinen Urlaubsanspruch um 1/12 kürzen. Wenn du jedoch einen Tag im Monat arbeitest, kann dein Urlaubsanspruch nicht gekürzt werden. Daher empfiehlt es sich, Elternzeit in Lebensmonaten des Kindes und nicht in Kalendermonaten zu nehmen. Resturlaub verfällt während der Elternzeit nicht und kann auch danach noch genommen werden.

Elternzeit verlängern oder verkürzen

Wenn du die Elternzeit vorzeitig beenden willst, benötigen du die Zustimmung deines Arbeitgebers. Eine Verlängerung der Elternzeit ist auch ohne Zustimmung möglich, sofern du dich nicht mehr im Bindungszeitraum befindest. Wenn du dir nicht sicher bist, ob du nach der Geburt 2 oder 3 Jahre Elternzeit nehmen möchtest, solltest du 2 Jahre beantragen. Damit bist du nicht mehr im Bindungszeitraum und kannst ohne die Zustimmung deines Arbeitgebers die Elternzeit auf 3 Jahre verlängern. Beachte hierzu jedoch die Meldefrist von 7 Wochen.

Wieder schwanger während der Elternzeit

Wenn du wieder schwanger bist, kannst du die Elternzeit mit Beginn des neuen Mutterschutzes vorzeitig beenden. Du benötigst dafür nicht die Zustimmung deines Arbeitgebers, musst Ihn jedoch rechtzeitig informieren. Das Beenden der Elternzeit mit Beginn des Mutterschutzes hat den Vorteil, dass der Arbeitgeber dir erneut Zuschüsse zum Mutterschaftsgeld bezahlen muss.

Weitere Informationen

Weitere ausführliche Informationen zur Elternzeit findest du auf dem Familienportal des Bundes.

Tipp: Du hast bereits alles wichtige zu Elternzeit und Elterngeld erledigt? Dann stöbere durch unseren Artikel zur Erstausstattung für Babys!

zurück zu Schwangerschaft

Die Inhalte unserer Seiten und Beiträge wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte können wir jedoch keine Gewähr übernehmen. Informieren Sie sich bitte immer über die offiziellen Stellen oder holen Sie professionellen Rat ein.

*Werbung. Bei diesem Link handelt es sich um einen Affiliate-Link. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Affiliate-Marketing.

The post Elternzeit – einfach und verständlich erklärt! first appeared on ElternKind.Info.